Más que como una concesión forzada por la presión sindical, al esquema de una suba salarial del 5% por decreto habría que observarlo cómo la forma que ideó la Casa Rosada
para tratar de evitar la reapertura generalizada de las paritarias. Es un escenario que el Gobierno prefiere evitar: difícilmente algún gremio que haya firmado una paritaria por el 15% vaya a reclamar ahora una suba extra de apenas el 5%.
Lo más probable es que los sindicatos en una eventual renegociación reclamen más, por lo menos un 10% adicional para, así, quedar más cerca de la última estimación del mercado de que la inflación en 2018 será del 27,1%. Es más: en Comercio, que integra el club del 15%, se habló hace unos días de salir a pedir un complemento del 10%.
En una cámara empresaria calificaron de “mamarracho” al decreto. Eso sí: apostaban a que ningún sector empresario saldrá a objetarlo. La razón es obvia: prefieren el “mamarracho” a que les reabran la paritaria y deban firmar por un incremento mayor.
También para parte de la dirigencia sindical el decreto asoma como una solución. En vez de meterse en una nueva negociación de final incierto, obtuvieron un 5% adicional. Pero la mayoría de los sindicatos, al menos por lo que se dijo en la reunión de este jueves de Consejo Directivo de la CGT, rechaza la oferta oficial y quiere que las paritarias sean libres, lo que implica reabrirlas.
Macri salida a los acreditados en la Casa Rosada en el Día del Periodista. Allí informó del decreto.
A muchos dirigentes los preocupa la paritaria de Camioneros. Hugo Moyano reclama un 27%. Cualquier cifra superior al 20% que firme el jefe camionero los deja pintados frente a sus bases.
Con la nueva propuesta que hace el Gobierno, la pauta salarial oficial finalmente trepa al 20%. Pero también regula las paritarias y se abandona el relato de que son libres. Queda la duda de que pasará con este esquema cuando la inflación supere el 20%. ¿Habrá un nuevo decreto o reapertura?