El gremio lechero realiza un paro de 24 horas, desde las 7 de la mañana de este martes, en reclamo por salarios y estiman que podría afectar el abastecimiento
de productos lácteos y sus derivados en los comercios.
La Asociación de Trabajadores de la Industria de la República Argentina además anunció que continúa vigente hasta las 24 horas del domingo “la decisión de trabajar exclusivamente la jornada semanal tal cual lo establece el convenio colectivo de la actividad, absteniéndose de trabajar días francos durante ester período como así también y dentro de ese lapso no se realizarán horas extras”.
Desde el Centro de la Industria Lechera Argentina (CIL), que nuclea a las empresas productoras lácteas, advirtieron que si se concretan las “amenazas” de Atilra “podrían faltar leche y sus derivados en los próximos días en distintos puntos del país”.
El miércoles, los sindicalistas y las cámaras empresarias mantendrán una reunión en el Ministerio de Trabajo de la Nación, para buscar llegar a un acuerdo.
Aunque desde las empresas aseguran que el acuerdo salarial ya fue cerrado y que será de 28% hasta diciembre. “las empresas lácteas están haciendo un gran esfuerzo para otorgar un aumento al básico del 13,6%, más una suma no remunerativa de 4% en agosto y septiembre, 8% en octubre y noviembre; y 12% en diciembre, lo que implica un incremento total de un 28%”, detallaron.
A la mesa de negociación, el gremio volverá a llevar el reclamo por una recomposición salarial en relación al Índice de Precios al Consumidor (IPC), junto con “la diferencia de aportes y contribuciones a la obra social y a Atilra que se han originado en el mismo período ocasionando pérdida y déficit por falta de actualización de los salarios”.
“A efectos de que no haya ningún riesgo de pérdida de materia prima, esto significa que no se tire leche, ofrecemos al sector empresario recibir y procesar esta materia prima siempre y cuando la misma sea donada a entidades de bien público para que las mismas puedan asistir a los sectores más castigados y vulnerables de nuestra sociedad y así paliar en parte las vicisitudes nutricionales que sufre gran parte de la niñez en nuestro país”, señala el comunicado gremial.
Además, aclaran que las medidas de fuerza no se realizarán en las empresas “que han accedido voluntariamente en forma directa a lo peticionado por el gremio” y que “las labores dentro de esas empresas se desarrollarán normalmente”
“Pese a los reiterados esfuerzos de las empresas, demostrados en las numerosas ofertas hechas en la mesa de negociación, los líderes sindicales de ATILRA mantuvieron su postura inflexible en torno a un pedido de aporte extraordinario adicional de 16 mil pesos por cada empleado y a las cuentas generales del sindicato sin un fin específico”, insisten desde el CIL.
Y estiman que esa cifra estaría “cercana a los 400 millones de pesos en unos pocos meses, sumado a los aportes convencionales y legales que las empresas ya vienen realizando, y a otro aporte al sindicato que si bien en su origen fue considerado extraordinario, nunca pudo ser discontinuado a pesar de que año a año las empresas han planteado su necesidad de eliminación por la falta de justificación y el gran impacto que tiene en los costos de la industria”.
La obra social es otro de los puntos de conflictos sobre el que todavía no ha habido un acuerdo, debido a que “el aporte extraordinario para el financiamiento de OSPIL” es considerado insuficiente por parte del sindicato lechero. “La postura inflexible del sindicato en este último punto hace que no prospere la negociación”, afirmaron desde el Centro.
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