Salarios: los trabajadores privados registrados cobraron en abril 9,2% menos que en marzo

En abril la remuneración nominal bruta promedio alcanzó a los $56.837. En marzo había sido de $ 61.698: son $ 4.861 menos. En tanto, la mitad de los trabajadores privados percibió en abril menos de $ 44.846 cuando en marzo habían cobrado menos de $ 46.390. Para obtener el sueldo de bolsillo a esos valores hay que descontar el 17% (11% de jubilación y 6% de Salud) y en los sueldos mayores, la retención de Ganancias.

La estadística del Ministerio de Trabajo no contiene datos sobre los sueldos del sector público incluidas las provincias y los municipios. 

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En abril se perdieron 228.400 puestos de trabajo registrado, pese a que están prohibidos los despidos y hay doble indemnización.

Ya en marzo los salarios registrados aumentaron menos que la inflación y se revirtió la mejora que tuvieron en los primeros meses del año por los aumentos de suma fija que beneficiaron a los asalariados que menos ganan y por las renovaciones de algunas paritarias.

Sin embargo, con lo que pasó en marzo y más acentuado en abril, según Trabajo, “en términos reales, teniendo en cuenta la variación del nivel de precios, en abril de 2020 la remuneración promedio cayó 5,1%, frente a igual mes del año anterior y la remuneración mediana disminuyó 2,8%”.

Estos números no incluyen a los asalariados informales donde la pérdida salarial es bien mayor. Según el INDEC los salarios informales representan apenas una tercera parte de los registrados y a abril aumentaron apenas el 32,5% acumulando una pérdida en 12 meses del 9% en términos reales. Y en un año pasaron de representar el 35% al 35,8% en el primer trimestre de este año.

Como informó Clarín, en abril, los datos del Ministerio de Trabajo registraron 228.400 trabajadores menos que en marzo, 185.800 menos en la versión desestacionalizada y 364.000 menos que en igual mes de 2019. Y de acuerdo a los datos declarados por los empleadores, durante abril, 60.000 empresas privadas suspendieron a 715.000 trabajadores con rebaja salarial de hasta el 25%. Esa cifra equivale al 12% de los asalariados del sector privado.

El Informe de Trabajo, en base a datos del Ministerio de Desarrollo Productivo, señala que en abril el salario complementario de entre uno y dos salarios mínimos (entre $16.875 y $ 33.750) alcanzó a 2,340.000 de asalariados en 245.000 empresas, “es decir que más del 40% de empleadas/os y de empresas del país percibieron el beneficio”.

El Informe detalla: “la Industria manufacturera y el Comercio concentran algo más de la mitad del total de los trabajadores/as beneficiarios del programa. Con respecto a la proporción de asalariados/as cubiertos en cada sector, Hoteles y restaurantes es el que presenta la mayor cobertura: 82% de los asalariados/as cobra una parte del sueldo a través del programa. Luego le siguen en importancia, el Comercio, la Construcción y la Industria, donde alrededor del 60% de los trabajadores/as registrados de cada sector recibieron el subsidio. Dentro del sector industrial, la fabricación de automotores y de productos de metal son las ramas donde el programa tiene mayor incidencia”.