– Sueldos hasta 80 mil pesos: perciben el 100% del aguinaldo. Representan el 63% de los trabajadores.
– Sueldos de 80 mil a 90 mil pesos: perciben el 94% del aguinaldo. Son el 72% de los trabajadores.
– Sueldos de 100 a 120 mil pesos: perciben el 74 % del aguinaldo.
– Sueldos de 120 mil a 140 mil pesos: perciben el 62% del aguinaldo.
– Sueldos de 140 mil a 160 mil pesos: perciben el 53% del aguinaldo.
– Sueldos de 160 mil a 200 mil pesos: perciben el 45% del aguinaldo.
– Sueldos de 200 mil a 240 mil pesos: perciben el 37% del aguinaldo.
-Sueldos de más de 240 mil pesos: perciben el 27% del aguinaldo.
– Sueldos hasta 80 mil pesos: perciben el 100% del aguinaldo. Representan el 38% de los trabajadores.
– Sueldos de 80 mil a 90 mil pesos: perciben el 94% del aguinaldo.
– Sueldos de 90 mil a 100 mil pesos: perciben el 84% del aguinaldo.
– Sueldos de 100 a 120 mil pesos: perciben el 73% del aguinaldo.
– Sueldos de 120 mil a 140 mil pesos: perciben el 62% del aguinaldo.
– Sueldos de 140 mil a 160 mil pesos: perciben el 54% del aguinaldo.
– Sueldos de 160 mil a 200 mil pesos: perciben el 45% del aguinaldo.
– Sueldos de 200 mil a 240 mil pesos: perciben el 37% del aguinaldo.
-Sueldos de más de 240 mil pesos: perciben el 27% del aguinaldo.
– El pago fraccionado podría ser de hasta 4 cuotas, según corresponda, con un mínimo de 1.000 pesos en cada una. La cantidad de cuotas de esta modalidad dependerá del monto excedente a los 40 mil pesos de base que se pagarán del SAC.