El 44,5% de los trabajadores registrados o “en blanco” – 2,7 millones de personas – que se desempeñan en el sector privado gana menos de $ 33.750 de salario bruto, equivalente
a menos de 2 salarios mínimos. Con los descuentos de jubilación y salud, queda un ingreso de bolsillo de $ 28.012. Por Ismael Bermúdez
Con esos niveles de salario neto o “de bolsillo” están en mayor proporción, las mujeres, los jóvenes menores de 30 años, los trabajadores del Norte (NOA y NEA) y los que se desempeñan en las Pymes y microempresas.
Los datos surgen del informe del Comité de Evaluación y Monitoreo del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción, publicado hoy en el Boletín Oficial, sobre el “salario complementario” que el Estado está pagando a las empresas que se registran en el Programa de Asistencia.
De esos números surgen los bajos niveles de ingresos de los trabajadores “en blanco” por cuanto, por ejemplo, la canasta familiar de pobreza (matrimonio con 2 hijos menores) en abril fue de $ 42.593,98.
Esos niveles salariales no se modifican con el salario complementario ya que ese dinero que recibe el trabajador del Estado es tomado a cuenta por el empleador que debe abonar la diferencia entre el salario neto del empleado y el salario complementario.
El Informe relaciona los salarios de esos trabajadores con el salario mínimo, vital y móvil –que se toma como referencia para el pago del salario complementario– que fue fijado en $ 16.875 desde el 1° de octubre del año pasado y no fue actualizado a pesar que ya pasaron casi 9 meses con una inflación que supera el 20%.
En base a los datos salariales, el Informe señala que el 16,1% de los trabajadores formales privados percibe menos de un salario mínimo, vital y móvil ($ 16.875) porque “en general, se trata de trabajadores a tiempo parcial”. En esos casos, el salario complementario cubre el 100% del salario neto.
Luego, entre uno y dos salarios mínimos ($ 33.750) se encuentra el 28,1% de los trabajadores, segmento en que el salario complementario abarca entre el 50 y 100%.
Entre $ 33.750 y $ 67.500 mensuales -entre dos y cuatro SMVM- (es decir, entre $33.750 y $67.500) figura el 42,8% de los trabajadores y el salario complementario cubre el 50%. Y por encima de $ 67.500 se ubica el 12,7% restante, con el salario complementario cubriendo menos del 50%. “De este modo, mientras más alta sea una remuneración, el porcentaje asistido por el Estado tiende a caer”, dice el texto del Comité.
El Informe asegura que el 92% de los trabajadores tiene “remuneraciones inferiores a los $100.000 brutos (esto es, antes de la deducción del 17% correspondiente a jubilación, obra social, PAMI e Impuesto a las Ganancias)”. Y entre los $100.000 y los $250.000 brutos se encuentran un 7% adicional de trabajadores.
Clarín