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“Salarios públicos deben ser en función a la economía del país”, dice ex director de Itaipú

Redacción TN by Redacción TN
31 marzo, 2020
in Argentina
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“Creo que la remuneración de la función pública debe ser buena, pero debe estar en función a la economía del país, por sobre todas las cosas. Aquí el

salario público se estableció de acuerdo a la prebenda política, pero este es un momento donde todos tenemos que apretarnos el cinturón”, expresó Balmelli en comunicación con Monumental 1080 AM.

El político mencionó que la situación actual permite que las autoridades puedan tomar medidas y reorientar el rumbo de la administración pública de manera a paliar la deficiencia en salud pública que se refleja.

Lea más: Covid-19: Gobierno dispone reducción de salarios a funcionarios que ganen más de G. 10 millones

“Todos los sectores tienen que esforzarse y tener en cuenta que el 40% de la deuda que se toma ahora será para pagar salarios y es momento de tomar medidas”, refirió.

Balmelli reconoció que los salarios en las binacionales –Itaipú y Yacyretá– son altos y desproporcionales por lo que sugirió que las instituciones deben rever sus presupuestos y establecerse de acuerdo al costo que tiene cada país, independiente a lo que suceda en Brasil y Argentina.

Desde hace años, los salarios en la función pública son foco de críticas por parte de la ciudadanía, debido a las grandes desigualdades que existen con relación al sector privado y a la situación económica del país.

Más del 60% de los recursos del Estado se destinan a salarios públicos, por lo que varios economistas sugieren que ante la crisis por el brote del Covid-19 y su impacto económico, se tomen las medidas correspondientes y se abra un debate para logar una reforma en el país.

Nota relacionada:Ex ministro sugiere repensar modelo de país tras crisis por Covid-19

La última medida dispuesta por el Ejecutivo tiene que ver con el recorte adicional de gastos de alrededor de USD 52 millones, que incluye la reducción por tres meses del 10% de aquellos salarios superiores a cinco salarios mínimos y 20% de aquellos salarios superiores a diez. Actualmente, el sueldo mínimo vigente es de G. 2.192.839.

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