En el flamante edificio de 18.000 metros cuadrados que se ha convertido en el ícono del distrito tecnológico, el escritorio del número uno es una oficina diminuta de dos por dos.
Toda una señal de lo que son las nuevas modalidades de trabajo en las compañías innovadoras. Accenture, una de las cuatro mayores consultoras del mundo, lidera en servicios de abogacía, administración, inteligencia artificial, reclutamiento de personal y entrenamiento, entre otras especialidades. Y acaba de desembolsar US$ 100 millones para su sede al sur de la ciudad. Así, la que era una fábrica metalúrgica abandonada se convirtió en una exportadora de ideas, como le gusta definirla a Sergio Kaufman, su número uno. El presidente Macri correspondió el lunes a la inversión y asistió a la inauguración con parte del gabinete.
Por cierto, el edificio de seis plantas posee pocos despachos. Son amplios espacios con salones de reuniones y livings y cada área lleva para diferenciarse el nombre de distintos barrios porteños. El diseño fue del estudio del fallecido Mario Roberto Alvarez y la decoración, de Rosellini. Eligieron grafitis y colores audaces para la Boca y salitas de té con muebles Luis XV para Recoleta, por citar dos ejemplos. El acceso está a cargo d e un robot con rostro humano. En las mesas de trabajo orejas miden el sonido para que no abrume.
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La sede cuenta con capacidad para albergar a 4.000 empleados. Y están incorporando a 50 por día hasta completar 800 puestos. Un dato: posee baños sin distinción de género como muestra de la estrategia de inclusión y diversidad. Accenture cuenta con 9.300 personas con una edad promedio de 29 años y son, con los supermercados, los mayores empleadores del país. La firma tiene sedes en Mar del Plata, Córdoba y Rosario.
El edificio, que se hizo con fondos girados por la casa matriz de EE.UU, demoró dos años en estar listo. Convencerlos de esa necesidad fue cuestión de días. “Confían en nosotros. Argentina está en el radar y es lo que explica que la industria del conocimiento exporte por US$ 6.500 millones”, dice Kaufman al asegurar a Clarín que pese a la crisis tiene mucha demanda del sector petrolero a los que administran sus pozos, de bancos en plena transformación digital y de servicios jurídicos. Accenture cuenta con 250 abogados lo que la convierte en el mayor estudio del país. Exporta el 60% de su producción.
Alejandra Ferraro, directora de Recursos Humanos para América Latina, dice a este diario que buscan ingenieros, contadores, físicos, matemáticos, licenciados en administración, economistas y analistas financieros. Pero también programadores. Y hace hincapié en la escuela de capacitación de la empresa que busca atraer a los de 50 y pico, para “una segunda oportunidad laboral”.
Cada empleado tiene un consejero de carrera y están organizados en “células ágiles” que se definen por proyectos. Las ideas se premian. El 47% de la dotación son mujeres y ellas ocupan el 52% de las gerencias.