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Vidal mejora la oferta a los docentes y se acercan a un acuerdo

Redacción TN by Redacción TN
27 marzo, 2019
in Sociedad
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El Gobierno de María Eugenia Vidal estiró la oferta a los maestros de la Provincia en la búsqueda de un acuerdo que permita garantizar cierta tranquilidad en el sistema educativo. Según

informaron fuentes oficiales, en la segunda reunión de la paritaria del sector de este año, las autoridades propusieron pagar en 2019 un aumento equivalente a la inflación y además un 15,6% en concepto de recuperación por la pérdida del año pasado.

“La oferta consiste en brindar aumentos trimestrales en base a lo que indique la inflación del Indec más 15,6 puntos porcentuales”, explicaron fuentes oficiales. Aclararon que “esta mejora del 15,6% se pagará en dos cuotas. La primera de 5% (en abril) y la segunda, 10,6% en agosto”

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Este año, el conflicto se presenta en modalidad moderada. Hubo un paro de dos días en el inicio del ciclo lectivo -convocado por las centrales nacionales- y la adhesión a la protesta por el Dia de la Mujer, el 8 de marzo.

Luego hubo dos semanas completas con clases en el territorio bonaerense, con la discusión salarial en suspenso. El año pasado se registraron 29 huelgas que pusieron en problemas el desempeño académico en los establecimientos donde los docentes tenían mayor adhesión. Y no hubo acuerdo: la Provincia liquidó los incrementos que planteó en la paritaria por resolución.

“La intención de la administración de Vidal es hacer el mejor esfuerzo posible, asegurando que ningún docente esté por debajo de la inflación”, dijeron en la Gobernación. Ahora resta el veredicto de los gremios al nuevo ofrecimiento. Habría un avance, porque lo “pondrían a consideración” de los afiliados.

La reunión de este miércoles, en el Ministerio de Economía provincial, comenzó con una demora de casi dos horas. El Frente Gremial (integrado por FEB, Suteba, Sadop, Uda, Amet y Udocba) ya tiene habilitado por sus delegados un paro de 48 horas. Los dirigentes están facultados para acordar una fecha. Se iba a realizar esta semana y se pospuso por la convocatoria a la paritaria.

Los sindicatos exigen recomponer entre 15 y 18% del sueldo por la diferencia entre lo obtenido en 2018 y el indice de inflación oficial. Además, reclaman una cláusula gatillo para este ciclo.

El segundo punto está concedido. En el primer encuentro de discusión el Gobierno sorprendió con el esquema de aumento “según los porcentajes que informe el INDEC”, para el actual ejercicio. Pero queda por resolver la cuestión del recupero.

La Plata. Corresponsal

AS

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