La guerra menos pensada: por el atraso salarial paritario de 2018, dos gremios quedaron enfrentados. La Asociación de Médicos de la Actividad Privada (AMAP) le reclama a gremios docentes (en el
Consejo Directivo están entre otros CTERA y AMET), que recompongan salarios a sus afiliados que prestan servicio en OSPLAD (Obra Social para la Actividad Docente), ya que sólo obtuvieron un aumento del 15% que se pagó en dos tramos.
Héctor Garín, secretario general de AMAP, comentó a Clarín: “La pérdida salarial es de 35 puntos sumado, a que tampoco cobramos el bono de 5.000 pesos”. Garín denuncia “explotación de los médicos que cobran salarios por debajo de la línea de pobreza”. Ya se están tomando medidas de reclamo: quite de colaboración todos los días martes, miércoles y jueves entre las 14 y las 16. La AMAP fue más fuerte aún en su comunicado: hablan de “hipocresía sindical”.
La frase no es en vano: CTERA y AMET, junto a otros gremios docentes que discuten paritarias con Provincia de Buenos Aires en el ámbito estatal, declararon un paro de 72 horas para este miércoles, jueves y viernes, por lo que una vez más no empezarán las clases. En este caso, el llamado a una huelga no fue tanto por la oferta salarial 2019 -que el ajuste salarial acompañe a la inflación- sino justamente por la pérdida de poder adquisitivo durante el 2018, que estiman en un 15%. Lo que se traduciría en una doble vara a la hora de reclamar (a la Provincia) versus la hora de pagar (a los médicos que trabajan para la obra social OSPLAD).
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Desde OSPLAD se defienden. El presidente de la obra social, Daniel Perata, comentó a Clarín: “No es que no querramos discutir paritarias; sino que discutimos en base a lo que podamos pagar. Nosotros dependemos de los aportes de las 24 provincias, que son muy dispares, pero al eliminar la paritaria nacional, el salario docente quedó compuesto en su mayoría por importantes sumas en rubros no remunerativos, por lo que no ingresa ni un centavo a la obra social: eso contribuye a su desfinanciación. Entendemos que estos beneficios salariales deben ir al básico”.
Desde OSPLAD muestran una infografía que detalla deudas por cobrar por 1.200 millones de pesos. Según esos números, la mitad de ese dinero lo deben las provincias, y las escuelas privadas 181 millones.
Luego denuncian como parte de su déficit lo que la CGT le viene reclamando a la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS): la actualización de lo que reciben las obras sociales por cada jubilado (en OSPLAD hay superpoblación de este sector), cifra que hoy está en 192 pesos mensuales. También quieren que se actualice el régimen de aportes de los monotributistas sociales, que según afirman hoy es deficitario.
OSPLAD denuncia atrasos por parte de la SSS en los pagos del Sistema Único de Reembolsos (SUR), que son los reintegros de dinero a las obras sociales por tratamientos de alta complejidad: OSPLAD dice que le deben 200 millones de pesos.