Además consideró que en caso de que la iniciativa prospere, “es probable que se suspenda” el paro general anunciado por la central obrera.
“Es un paso
En el mismo sentido, cuando fue consultado en radio La Red sobre la posibilidad de que ese bono desactive el paro anunciado por la central obrera, respondió: “Si se concreta lo que estamos planteando, es probable que se suspenda la medida; por supuesto que es una decisión que la debe tomar el Consejo Directivo en pleno de la CGT, pero hay ánimo como para que esto se postergue si podemos cerrar este capítulo”.
Según Rodríguez, si la negociación de esa compensación extraordinaria “se hace con inteligencia, puede dar frutos, en lo sucesivo, a acuerdos mucho más duraderos y firmes” con el fin de lograr “la reactivación de la economía”.
El líder de UPCN también especificó que, en el caso puntual de los estatales, “habíamos trazado ya en la segunda paritaria el tema del bono”, y que si bien “todavía no se puede hablar de números, porque no está cerrada la negaciación”, ésta debe finalizar “en breve”.
Ayer, los secretarios generales de la CGT Héctor Daer y Carlos Acuña anunciaron que en una reunión con funcionarios del Gobierno y empresarios acordaron el pago de un bono de fin de año por 5000 pesos, a abonar en dos cuotas, en noviembre y enero.
En ese marco, también se anunció que en caso de eventuales despidos hasta marzo de 2019, las empresas deberán notificar previamente a la Secretaría de Trabajo para la negociación pertinente con los sindicatos a fin de evitar las cesantías.
