Mientras se discute un bono para los trabajadores privados, la Secretaria de Trabajo informó que, en los últimos 12 meses a septiembre, los salarios de los empleados formales o en blanco
aumentaron un 25,4%, período en que la inflación sumó el 40,5%, según el INDEC. Es un pérdida de 15,1 puntos. En consecuencia, de estos datos oficiales se desprende que el poder de compra de los salarios formales retrocedieron el 10,7%.
Los datos de l a evolución de los salarios formales surge de la “Remuneración Imponible promedio de los trabajadores estables” (RIPTE) que elabora Trabajo y que toma en cuenta las remuneraciones imponibles con destino al SIJP (Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones) y el total de trabajadores dependientes que figuran en las declaraciones de las empresas.
lA septiembre, el sueldo promedio bruto ( antes de los descuentos de jubilación y Salud) era de $ 31.523 versus $ 25.136,35 de septiembre de 2017.
Esa pérdida salarial se suma a los de años anteriores. En los dos últimos años y 9 meses , en promedio, los salarios formales tuvieron un incremento de 99,5%. Pasaron de $15.800,97 (diciembre de 2017)a $ 31.523.06 (septiembre de 2018), de acuerdo a los datos del Ministerio de Trabajo. En ese período la inflación promedio acumulada fue 132,8%. (40,9% en 2016, 24,8% en 2017 y 32,4% entre enero y septiembre de este año). Equivale a una pérdida salarial acumulada del 14,3%.
Desde septiembre del año pasado, el RIPTE, junto a la inflación, se utiliza para determinar los aumentos en las jubilaciones y demás prestaciones sociales que engloban en total 17,7 millones de personas. Por eso también los beneficiarios de esas prestaciones recibieron y están recibiendo aumentos inferiores a la suba de los precios.