Otra vez la paritaria docente en la Ciudad generó polémica entre algunos gremios del sector. El Ministerio de Educación ofreció un nuevo aumento y un grupo de sindicatos lo rechazó por
considerarlo insuficiente.
En esta nueva negociación, el Gobierno porteño ofreció un 25% de aumento salarial para octubre con una revisión en noviembre, en el caso de que la suba quede corta contra la inflación.
“El sueldo para maestro inicial va quedar en 35.548 pesos de bolsillo la jornada completa”, contaron a Clarín fuentes oficiales, que además aclararon que el salario docente promedio en la ciudad es de 39 mil pesos.
La paritaria anterior había sido en vacaciones de invierno, en ese momento se dio un aumento del 15% y el sueldo inicial había quedado en 32 mil pesos.
Según fuentes de la Ciudad, “la enorme mayoría de gremios de la Capital recepcionó la oferta. 15 de los 17 que hay. Solo dos la rechazaron UTE y Ademys” .
Por su parte, Eduardo López, titular de UTE, argumentó por qué rechazaron el nuevo aumento. “El Gobierno nos ofrece un 25% de aumento anual, cuando la inflación va ser del 45%. En el mes de agosto perdimos 22% de inflación contra 15% de salario. Y en octubre va ser de 35% contra 25%”.
“Vamos a convocar los gremios que luchan contra el ajuste del Gobierno porteño a una reunión para el próxima lunes, donde se va a unificar acciones en contra de este plan”, dijo López.
Y agregó: “Pedimos además que aumenten las vacantes, que son insuficientes. Que se mejore la infraestructura escolar. Que se mejoren también los comedores escolares, que se fortalezcan las raciones y los nutrientes. Y reclamamos un aumento salarial del 45%“.
El titular de UTE también anunció una marcha para el jueves 11 de este mes a la Legislatura porteña en repudio por la UniCaba, la propuesta para crear la Universidad Docente.