En el primer semestre del año, hubo un alza de 14,6% en los salarios “pretendidos” por los que buscan trabajo, casi 1,5 punto por debajo de la inflación que se registró
hasta junio y que se ubica en 16%, según el índice que realiza el buscador de empleo Bumeran.
Aunque varían según el sector, en promedio los salarios que se pretenden cobrar para puestos senior o semi senior se ubican en $ 32.580 brutos y en $ 22.360 para puestos juniors, en línea con los que registró SIPA y el INDEC para el mismo periodo.
Evolución del salario pretendido para hombres y mujeres. Fuente: Bumeran.
En el sector de tecnología y sistemas se registraron las mayores subas en lo que va del año, con salarios por encima de la media. En este sector, para los puestos de jefe o supervisor, los salarios pretendidos se ubican en promedio en $ 59.600 brutos, en $ 52.150 para los jefes de proyecto y $ 30.160 para los programadores, siempre según el trabajo de Bumeran.
En otros sectores, los salarios pretendidos presentan mayor dispersión, en el caso de marketing para los puestos senior o semi senior el salario bruto se ubica en $ 36.940 en promedio, en Recursos Humanos $ 39.980, en Auditoría y finanzas $ 42.650 y en desarrollo de negocios $ 40. 300.
Evolución del salario pretendido para posiciones junior. Fuente: Blumeran.
Lo mismo sucede en los puestos junior, con $ 28.440 brutos en marketing y comunicación, $ 25.6800 en el sector de recursos humanos, $ 29.680 en compras, $ 29.510 en control de gestión y $ 23.180 para el sector comercial.
El rubro de sistemas y tecnología mantiene una constante hace varios años, con salarios que se encuentran por encima de la media del mercado.
Evolución del salario pretendido para posiciones junior. Fuente: Bumeran.
En cuanto a los salarios por género, las mujeres siguen estando por debajo del salario pretendido por un varón. En el primer semestre del 2018, el salario de las mujeres subió en promedio un 13% quedando en un punto por debajo de la suba que tuvo el salario de los varones, con un 14% de incremento. El salario promedio requerido por las mujeres en puestos senior o semi senior es de $ 29.710 bruto, mientras que el de los varones es de $ 34.120, un 15% más.
En general los salarios acompañan a la inflación. Sin embargo, con la última suba de julio se agranda la diferencia entre el incremento ganancial y lo que registran los índices de precio en 2018.