“Durante este fin de semana y frente a la convocatoria a un Paro de 48 horas para los días 30 y 31 de Julio por parte de la Unión de Trabajadores
de la Educación, el Gobierno de la Ciudad envía a los directivos escolares planillas por fuera de las habituales informaciones sobre asistencia para que comuniquen quienes adherirán a la medida de fuerza. Por un lado, buscan amedrentar a los docentes con la amenazada velada de los descuentos salariales y, por otro, pretenden impedir que los directivos de escuela informen los datos el mismo día del paro afectando su derecho a huelga. Ni los docentes están obligados a informar previamente si adhieren o no a un paro; ni el personal de conducción está obligado a enviar esa información si se encuentra haciendo uso de su derecho a huelga”, afirma un comunicado del gremio UTE difundido en la noche de este domingo.
UTE es uno de los dos gremios que adhiere este lunes a una huelga que también afectará a otros distritos, como la provincia de Buenos Aires, Tierra del Fuego, Chaco y Santa Cruz. Reclaman un aumento salarial que vaya más allá de la pauta del 15% que aceptaron 15 de los 17 gremios porteños a principios del ciclo lectivo de este año. El otro sindicato que convoca a la huelga es Ademys.
El texto del comunicado sigue: “Este accionar no sólo contradice lo dispuesto por las normas nacionales regulatorias de los conflictos sindicales sino que también desautoriza en todo a las recomendaciones que la Organización Internacional del Trabajo realiza para estos casos. Las ‘apretadas’ a los distintos niveles del sistema para obtener información acerca de quienes acatan o no la medida sindical, no sólo constituye una sobrecarga laboral sino que roza la ilegalidad en tanto puede ser interpretado como “abuso de autoridad”, “persecución laboral” o “discriminación ideológica” todas formas reñidas con las leyes protectorias del trabajo”.
Clarín consultó sobre esta denuncia pública al Ministerio de Educación de la Ciudad. Las fuentes consultadas confirmaron que están enviando estas planillas a las escuelas. “Efectivamente, mañana vamos a hacer auditorías para ver quien fue a trabajar y quién no. El que no fue a trabajar se le descuenta el día”, dijeron. Se calcula que el descuento promedio será de 1.400 pesos por día.