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La UIA advierte que los gremios buscan la cogestion de las empresas

Redacción TN by Redacción TN
23 septiembre, 2010
in Economia
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 "La aspiración de la UIA es llegar a un 50% de participación del salario en el ingreso. Pero hay que ver en qué contexto surge este proyecto. Los sindicatos hablan de distribución de ganancias y cogestión sindical, porque parece que es lo que viene escondido", advirtió.

De Mendiguren admitió que la idea de la distribución de los beneficios está en la Consituticón Nacional pero indicó irónicamente que la carta magna "también habla del juicio por jurados, de la libre asociación sindical, del derecho a la vivienda y del 82 % móvil".

El número dos de la UIA puso el ojo en el caliente contexto signado por los bloqueos de Camioneros a empresas. "Hay que ver en qué contexto sale [el proyecto]. Tenemos un sindicalismo que ha avanzado, que ha tomado plantas. Los procedimientos que se deben llevar a cabo para los encuadramientos; esa discusión se lleva en el Ministerio de Trabajo. Pero ahora el método son los bloqueos, se resuelve a través de acciones directas que no son propias de una sociedad civilizada", señaló.

Cogestión. "En ese contexto, esta ley faculta que cualquier balance de cualquier empresa pueda ser observado sobre si las utilidades declaradas son correctas, por eso hablo de cogestión", afirmó De Mendiguren.

Y precisó: "Si yo determino que mañana una inversión no es calidad de inversión, y por lo tanto la utilidad está modificada, tengo derecho a iniciar un juicio para evaluar si esa utilidad es la correcta".

De Mendiguren señaló que "en la Argentina existe una desigualdad enorme entre distintos sectores" pero indicó que si se tomaran sólo los salarios del sector industrial se estaría en un 70% de la participación del salario en el ingreso. "Eso significa que hay todo un sector de la economía en la informalidad. Entre ellos el Estado es uno de los principales empleadores y cuentapropistas que es donde está el problema para llegar a ese 50-50".

fuente lanacion

Tags: cabocalidadcontextoderechodosel ojoempresasen argentinaesala argentinala carta magnamanaministerio de trabajoplantasprecisrechazosindicatostravuiauni de
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 "La aspiración de la UIA es llegar a un 50% de participación del salario en el ingreso. Pero hay que ver en qué contexto surge este proyecto. Los sindicatos hablan de distribución de ganancias y cogestión sindical, porque parece que es lo que viene escondido", advirtió.

De Mendiguren admitió que la idea de la distribución de los beneficios está en la Consituticón Nacional pero indicó irónicamente que la carta magna "también habla del juicio por jurados, de la libre asociación sindical, del derecho a la vivienda y del 82 % móvil".

El número dos de la UIA puso el ojo en el caliente contexto signado por los bloqueos de Camioneros a empresas. "Hay que ver en qué contexto sale [el proyecto]. Tenemos un sindicalismo que ha avanzado, que ha tomado plantas. Los procedimientos que se deben llevar a cabo para los encuadramientos; esa discusión se lleva en el Ministerio de Trabajo. Pero ahora el método son los bloqueos, se resuelve a través de acciones directas que no son propias de una sociedad civilizada", señaló.

Cogestión. "En ese contexto, esta ley faculta que cualquier balance de cualquier empresa pueda ser observado sobre si las utilidades declaradas son correctas, por eso hablo de cogestión", afirmó De Mendiguren.

Y precisó: "Si yo determino que mañana una inversión no es calidad de inversión, y por lo tanto la utilidad está modificada, tengo derecho a iniciar un juicio para evaluar si esa utilidad es la correcta".

De Mendiguren señaló que "en la Argentina existe una desigualdad enorme entre distintos sectores" pero indicó que si se tomaran sólo los salarios del sector industrial se estaría en un 70% de la participación del salario en el ingreso. "Eso significa que hay todo un sector de la economía en la informalidad. Entre ellos el Estado es uno de los principales empleadores y cuentapropistas que es donde está el problema para llegar a ese 50-50".

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