Luego de no conseguir un acuerdo en la última reunión del Consejo del Salario, el Gobierno oficializó este lunes la suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil que se dará en
tres cuotas entre agosto y octubre, pasando de $12.500 y a %16.875.
En el artículo 1 de la resolución 6/19, el Gobierno estableció “a partir del 1° de agosto de 2019, en $14.125 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias”.
Luego, resolvió que a partir del 1° de septiembre de 2019, el sueldo mínimo aumentará a $15.625, para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
El último de los aumentos será a partir del 1° de octubre y, por lo tanto, quedará en $16.875 “para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias”.