Por el estancamiento, la recesión y la cuarentena, en dos años hubo una pérdida de 563.200 empleos registrados. Con excepción del empleo público, hubo caída en todos las demás modalidades ocupacionales,
según datos del ministerio de Trabajo. Y entre los asalariados privados, la baja fue generalizada, con apenas un leve repunte en el sector minero.
En total los empleos registrados sumaron en abril 11.754.700 entre asalariados del sector público y privado, monotributistas, autónomos, trabajadores de casas particulares y monotributistas sociales. A partir de estos datos se estima que habría unas 6,5 millones de personas ocupadas en la informalidad donde, precariedad laboral mediante, el deterioro de la ocupación sería mayor. Y 2 millones de desocupados.
En abril de 2018, con empleo registrado había 12.317.900 ocupados formales. A partir de entonces, la declinación fue continua y permanente. En diciembre de 2019 ya se contabilizaron 172.600 empleos menos. Luego siguió en descenso hasta que, con la pandemia y cuarentena, en marzo y abril se perdieron 319.900 empleos.
En este proceso, la excepción fue el sector público que tuvo un incremento de 103.500 puestos hasta diciembre de 2019 –en especial durante el período electoral del año pasado y a nivel provincial-. Luego descendió en 52.400 empleos en los primeros 4 meses de este año para quedar, aun así, con 51.100 empleos menos que 2 años atrás.
Entre los asalariados privados formales, la pérdida fue de 475.000 empleos, seguidos por los Monotributistas, incluidos los Sociales, en 103.700 aportantes menos, 30.600 autónomos menos y 5.000 trabajadores de casas particulares menos.
Por sectores, la construcción sufrió un desplome laboral: perdió el 30% de la ocupación con 139.200 trabajadores menos. Le siguieron la industria (-110.800), el comercio (-82.200), el transporte (-41.700) y Hoteles y Restaurantes (-36.200). El único sector que logró alguna mejora fue minería con 2.300 ocupados más, una suba del 2,8%.
La caída del empleo se combinó con una reducción de los salarios vía mayor inflación por lo que hasta fin de 2019 la pérdida real fue del orden del 15%. Luego, en enero y febrero, hubo una recuperación por los aumentos de suma fija y las renovaciones de algunas paritarias, para volver a caer en marzo frente a la inflación y de manera más fuerte en abril por las suspensiones con reducción salarial que afectaron a 715.000 trabajadores registrados.
En abril se produjo el hecho inédito de una caída nominal de los salarios más una pérdida por inflación que en total fue del 9,2%, a pesar que el Estado pagó una parte del salario privado (“salario complementario”).
Se estima que en mayo, en menor medida, este proceso de pérdida ocupacional y salarial continuó, que en junio se atenuó en algunas provincias por la flexibilización de la cuarentena, pero la región crítica sigue siendo Capital y el Conurbano bonaerense por la vuelta a una cuarentena más dura.
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Clarín
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