Veto parcial a ley que prohíbe uso de datos crediticios para acceso al empleo

El Senado dio media sanción al referido proyecto en octubre de 2019 y obtuvo sanción ficta en la Cámara de Diputados en abril de este año.

El documento

contempla la prohibición de utilizar o proveer a terceros datos crediticios de las personas como referencia para el acceso al empleo, promoción, traslado o despido de personal.

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Con ello, se prohíbe a Informconf divulgar información de sus registros a las empresas que consultan, a efectos laborales, la situación crediticia de los potenciales empleados.

Además, establece que tampoco se podrá utilizar tal información para negar y restringir el acceso a la medicina prepaga o acceder a asistencia médica de urgencias.

Asimismo, señala que toda persona tiene derecho a ser informada en forma expresa y clara sobre la finalidad que se dará a los datos personales requeridos sobre ellas.

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La normativa aprobada en Diputados ya incorporaba el derecho al “olvido” de datos crediticios, con lo cual la conservación de los datos personales no deberá exceder el plazo de cinco años.

El proponente del mismo fue el diputado Hugo Ramírez, de la Asociación Nacional Republicana (ANR).

El encargado de Asesoramiento de Empleos dependiente de la presidencia de la ANR, Enrique López, cuestionó en su cuenta de Twitter esta decisión del Ejecutivo. Resaltó que “se busca castigar para toda su vida al que tuvo mora”.

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