Luego del golpe a Hugo Moyano, que significó el rechazo de la AFIP a la propuesta de compra de OCA por parte del Grupo Campici, el líder de Camioneros
obtuvo la garantía de que sus afiliados no serán despedidos por quien gane la subasta.
El juez Pablo Tejada estableció que quien gane la licitación podrá echar hasta al 5% de los empleados del correo que certificaron sus créditos laborales. Y eso lo hicieron únicamente los afiliados de la Asociación de Empleados de Correos de la República Argentina (Aecpra), que son los jerárquicos de OCA, rivales a Moyano.
“¿Quiénes se benefician con esto? No lo sé. Pero hay alguien que claramente se beneficia, porque la discriminación es hacia los jerárquicos”, dijo Daniel Palladino, secretario general de Aecpra, en referencia a Hugo Moyano. Y agregó que eso sería la posibilidad concreta de que queden en la calle “la mitad de la dotación de los jerárquicos”, pese a que el presidente Alberto Fernández prohibió los despidos, planteó el líder de Aecpra.
Es que los afiliados a Camioneros, que son casi el 90% de los empleados de OCA, no presentaron sus créditos laborales y, entonces, el gremio de Hugo Moyano mantendría a todos sus afiliados dentro del correo, según lo establecido en el pliego de licitación de OCA.
En diálogo con Clarín, Palladino explicó que cuando hay una quiebra, los créditos laborales para los trabajadores son su indemnización. “En caso de que la empresa no siga es para que estén primeros entre los acreedores. Pero si la empresa sigue esos créditos quedarían caducos. Ahora el juez los expone a ser despedidos y castiga a los trabajadores jerárquicos, que cumplieron en tiempo y forma con el pedido del juez; mientras que a quienes no se presentaron los beneficia manteniendo sus fuentes de trabajo”.
El juez Pablo Tejada resolvió licitar OCA, en un proceso de subasta electrónica que tendrá un precio base de US$17,6 millones. Los interesados en comprar el mayor correo privado del país tendrán que pagar ese dinero al contado y aportar otros US$ 18,5 millones para afrontar eventuales contingencias, como pueden ser el equilibrio operativo de la compañía y las desvinculaciones laborales de hasta el 5% del personal, durante los primeros tres meses de gestión de la nueva conducción.
También deberán mantener las fuentes de trabajo de, al menos, el 95% de los 6.800 empleados de la compañía. Además de “haber acreditado cumplir los requisitos formales que establece el Ente Nacional de Comunicaciones (ENaCom) para ser licenciatario de la licencia postal, lo cual implica condiciones especiales, que deben ser evaluadas con anterioridad al acto”, planteó en su resolución el juez Tejada, a cargo del juzgado Civil y Comercial 10 de Lomas de Zamora.
En los próximos días el juez Tejada anunciará las fechas para la presentación de ofertas y la subasta electrónica, que será abierta a cualquier interesado en quedarse con el mayor correo privado del país. Los interesados deberán comprar el pliego de licitación y presentar un Plan de Negocios, además de una Garantía de Mantenimiento de la Oferta, previo a participar de la subasta electrónica, que será en dólares, según dispuso el juez Tejada.
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