En el marco del aislamiento social preventivo y obligatorio (ASPO) por el coronavirus, las empleadas domésticas están entre quienes deben abstenerse de ir a trabajar y de todos
modos recibir su sueldo habitual. Con las restricciones de movimiento impuestas por la cuarentena general, hacer efectivo estos pagos —que habitualmente se hacen “en mano” y en efectivo— plantea complicaciones. Sobre todo, porque el de las empleadas domésticas es uno de los sectores más precarizados del mercado laboral, con una altísima tasa de trabajadoras en la informalidad y/o sin cuenta bancaria para recibir transferencias. ¿Cómo se pueden pagar esos haberes de modo remoto aunque la trabajadora no tenga tarjeta de débito?
Desde el Ministerio de Trabajo comunicaron que se les puede enviar dinero a quienes no tengan cuenta bancaria a través de la modalidad de “Orden de Extracción” (ODE), que se puede generar desde un cajero automático o a través del homebanking.
Las redes Banelco y Link crearon un instructivo para usar esta herramienta, que ya existía, por ejemplo, para situaciones de emergencia, como la pérdida o robo de tarjeta de débito.
Paso a paso para empleadores
Para generar una ODE, los empleadores deben ingresar al homebanking, a la app del banco, o dirigirse al cajero automático.
Desde los cajeros y las app, hay que entrar a la sección “Cuentas”, seleccionar “Orden de Extracción/ Generación”, “Extracción sin tarjeta” y “Cash Express” o la denominación que le otorgó cada banco a este servicio. Luego hay que completar el DNI del destinatario, el monto que se autorizará a retirar y cuenta de origen de los fondos.
La orden habrá sido generada con éxito cuando se obtenga un código numérico. Ese código es el que necesita conocer la trabajadora doméstica para poder extraer el dinero del cajero.
Importante: en el caso de los bancos que operan con la red de cajeros Red Link, la orden se genera para un “Punto Efectivo”. Entonces, la plata deberá ser extraída de un cajero determinado. Por eso se le debe preguntar a la empleada cuál es el cajero más cercano a su hogar.
En el caso del BBVA, por ejemplo, el servicio se llama Cash Express y funciona con los cajeros Banelco. Desde esa entidad se cuenta con el 100% del límite de extracción de la tarjeta Visa Débito para este tipo de pagos. En el momento en que el beneficiario realiza la extracción disminuye el límite de extracción en cajeros automáticos de la tarjeta del empleador.
En esa entidad bancaria, se pueden hacer hasta cinco órdenes de extracción diarias. El tope por cada orden de extracción es de $ 5000 en cajeros automáticos de BBVA. En cajeros automáticos que no son de BBVA, el límite de extracción por día es de $ 5000.
El límite de extracción sin tarjeta varía según cada banco, lo mismo que el período de validez de la orden de extracción.
Como la empleada deberá indicar en el cajero, a la hora de hacer el retiro, el monto exacto a extraer, Banelco sugieren generar extracciones por valores múltiplos de $100.
Paso a paso para cobrar
Cabe aclarar que el dinero se puede retirar solo desde la red de cajeros vinculada al banco que usa el empleador. Si la red de la tarjeta del empleador es de Banelco, la extracción se debe hacer en un cajero Banelco, no en uno de Red Link, por ejemplo.
En el caso de Banelco, los datos a tener antes de ingresar al cajero automático son: el tipo y número de documento del destinatario, el monto de la Orden de Extracción y la “Clave de única vez” que debe haber pasado el empleador.
En el caso de Red Link, los destinatarios del dinero deberán acercarse a un cajero automático identificado como Punto Efectivo, elegir la opción “Extracción o Retiro de efectivo”, ingresar su DNI, la clave dada por el pagador y el importe de la extracción. Inmediatamente, el cajero automático realizará la entrega del dinero. Los cajeros habilitados de Red Link se pueden consultar en puntoefectivo.com.ar.
El IFE, nada que ver con el sueldo
“El gran inconveniente [para las empleadas domésticas] es que para cobrar se tienen que trasladar a cajeros. O sea, salir de sus casas. Todo un tema. Están exceptuada/os de ir a trabajar, pero igual tienen derecho a percibir sus salarios”, le dijo a Clarín Carlos Luis Brassesco, del sindicato Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp).
El dirigente gremial agregó otro punto de alerta respecto a las “dudas” de los empleadores: “El Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) —los $ 10000 que serán otorgados por la Anses—, no tiene nada que ver con el o los sueldos que cobran habitualmente [las empleadas domésticas]. Son dos cosas separadas. Los empleadores tienen la obligación de pagarles la remuneración, aunque no concurran a trabajar por la cuarentena, y no pueden efectuarte ningún tipo de descuento ni se tendrá que compensar en un futuro nada de lo que les corresponda cobrar de los $ 10000 del IFE. El IFE no lo paga el empleador, lo otorga el Estado nacional”.
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