Por los aumentos de suma fija y el cierre de varias paritarias, los salarios formales registraron en enero un alza del 7,1% frente a una inflación del 2,3%. Eso representa una
mejora del 4,7%.
El incremento salarial corresponde al índice RIPTE (Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables) que registra los salarios de unos 10 millones de trabajadores con aportes a la Seguridad Social. El dato oficial corresponde a la Secretaria de Seguridad Social.
En enero el salario formal promedio bruto (antes de los descuentos de jubilación y salud) fue de $ 53.070, un alza del 50,1% frente a los $ 35.362 de enero de 2019. En esos 12 meses, la inflación promedio fue del 52,9%. Así, los salarios formales acumulan una pérdida del 1,8% respecto de un año atrás.
El salario neto o de bolsillo promedio de enero se reduce a $ 44.048, tras los descuentos del 17% para jubilación y Salud.
Con relación a fines de 2015, la pérdida salarial es de casi el 18%.
La suba del 7,1% es el más alto incremento mensual desde 1994 cuando comenzó a elaborarse el RIPTE. El anterior fue, con el 6,8% en marzo de 2011.
Por las mismas razones- aumentos de suma fija que proporcionalmente impactan más en los salarios más bajos y la firma de paritarias–, se descuenta que con una inflación promedio del 2%, en febrero el salario promedio será superior a la suba de los precios.
No obstante, para este mes, con el avance de la crisis mundial y local por el coronavirus los datos de las dos primeras semanas marcan un rebrote de los precios, en especial de los alimentos, en un escenario de mayor recesión por la parálisis y disloque de la actividad económica. Y con medidas de licencia laboral y teletrabajo con consecuencia sobre los ingresos de la población.
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