El gobierno de Axel Kicillof propuso a los docentes bonaerenses un aumento escalonado que alcanzaría un promedio del 16,6% hasta junio. De esta manera el sueldo de un
maestro de grado con un cargo, que recién comienza quedaría en 31.000 pesos.
La oferta se formalizó este mediodía en la paritaria con los gremios, según confirmaron a Clarín fuentes vinculadas con la negociación.
El esquema planteado por la Provincia prevé una mejora del 8,9% a pagar a partir de marzo. Y otro segmento del 7,7% en promedio, a partir de junio. Además, el compromiso oficial de “revisar” esta escala si los índices de inflación superan esos porcentajes.
Según explicaron a este diario en sectores gremiales, con este ofrecimiento el maestro de grado percibiría a partir del mes que viene un haber de bolsillo de 29.000 pesos y al final del primer semestre ascendería a 31.060 pesos.
La iniciativa contempla la incorporación de mejoras al básico y el traspaso de cifras que ahora se cobran como “remunerativas”.
Este era uno de los reclamos de los dirigentes sindicales. Aunque, para llegar a esos montos, también se aplican ajustes en el renglón de las “sumas fijas” que aparecen en las liquidaciones de sueldos de maestros y profesores.
La propuesta será analizada por las asambleas y congresos que las entidades que integran el Frente Gremial Docente (FEB, Suteba, Uda, Udocba y Sadop) realizarán entre este jueves y viernes, sobre el filo del inicio de clases previsto para el lunes 2 de marzo.
El miércoles, el gobierno nacional acordó con los gremios un aumento de 23% hasta junio y fijó el mínimo de un maestro en 23.000 pesos en marzo y 25.000 desde julio.
La Plata. Corresponsalía.
DD
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