
Las mujeres aún enfrentan mayores obstáculos que los varones para insertarse en el mercado de trabajo, acceder a empleos de calidad, sostener sus trayectorias laborales y ocupar puestos de decisión. También
está presente el problema del juego y roles de género en el cuidado de los niños y en de las tareas del hogar. Allí sigue habiendo una brecha muy grande entre mujeres y varones, donde las primeras llevan las desventajas: ocupan mucho más tiempo en este tipo de labores no remuneradas.
La charla sobre Igualdad de género en el trabajo. Foto Constanza Niscovolos
Estas temáticas y problemas se trataron en la conferencia internacional “El género del trabajo”: ¿Cómo impulsar la autonomía económica de las mujeres?, realizada este martes en Buenos Aires y organizada por Cippec, entre otros organismos y empresas nacionales e internacionales.
Durante jornada se abordaron las principales trabas y obstáculos que enfrentan actualmente las mujeres tanto en el mercado laborar como en el social, cultural y familiar. Uno de los paneles más importantes, cuya moderadora estuvo a cargo de Mariana Iglesias (editora de género de Clarín), trató el problema de la Organización social del cuidado: el imperativo de las cuatro Rs (Reconocer, Redistribuir, Reducir y Representar). Alli hablaron Sarah Gammage (directora de género, empoderamiento económico y medios de vida de Estados Unidos), Patricia Sossani (adjunta al secretario nacional de ciudadanos, secretaria nacional del cuidados de Uruguay), Yariela Quirós Alvarez (secretaria técnica de la Red Nacional de Cuido y Desarrollo Infantil de Costar Rica), Laura Pautassi (investigadora principal de UBA-Conicet) y Fabián Repetto (Doctor de Investigación en Ciencias Sociales FLACSO México) y Gimena de León (consultora en política social y género).
De León fue la primera oradora y acentuó que las mujeres dedican mucho más tiempo a estas tareas que los varones. “Las mujeres, en Argentina, le dedican seis horas contra tres que dedican los varones. Esto tiene un impacto en el trabajo remunerado”, asegura Gimena.
En su exposición, De León reveló que las mujeres que tienen hijos reducen su participación en el mercado del trabajo mucho más que los hombres, que no “solo son afectados de la misma manera cuando son padres sino que además los reafirma como proveedores del hogar”.
Gimena también mostró gráficos que mostraban la clara diferencia de género que hay en la tasa de desocupación. “Cuando los varones y las mujeres no tienen hijos comparten casi el misma tasa de desocupación, pero cuando tienen hijos las mujeres duplican la tasa de desocupación”.
Los expertos este martes, en pleno debate sobre un tema clave de la agenda de género. Foto: Constanza Niscovolos.
En el panel también se mostró que las mujeres de bajos recursos tienen aún más problemas que los varones que se encuentran en la misma situación de marginalidad social. “Los estados no incluyeron el cuidado como un pilar fundamental del sistema de sustentabilidad social”, aseguró De León al respecto de estas inequidades de género.
Como conclusión de su ponencia, Gimena enunció tres posibles medidas para solucionar esta problemática. “Una es ampliar cualquier espacio de crianza, enseñanza y cuidado para la primera infancia tanto en el sector público como privado; la segunda es el aumento de la oferta de doble escolaridad de las escuelas privadas, la tercera es mejorar este tipo de servicios a personas mayores y a personas con dificultades o discapacidades”.
Laura Pautassi explicó qué es “la crisis del cuidado”. Expuso que hay dos planos distintos a nivel internacional. “Los países centrales tienen más un problema de provisión directa de servicios de cuidado y de infraestructura de cuidado en el sistema de salud. En América Latina tiene que ver con un momento transicional en términos de cambio de la estructura demográfica, de la incorporación masiva de las mujeres de trabajo y de falta de redistribución”. expresó Pautassi, que apuntó que la Argentina “aún tiene una deuda muy fuerte en cuanto a la agenda de cuidado”.
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