En el marco de una protesta en el “Hospital de Pediatría Doctor Juan Pedro Garrahan”, trabajadores afiliados al gremio de Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) habían roto a patadas
una de las puertas del prestigioso centro de salud donde se realizan tratamientos de alta complejidad para menores de edad.
“Por supuesto que romper una puerta no es grato ni mucho menos admisible. Fue alejado de cualquier lugar de internación o de donde están los pacientes”, dijo ahora Andrés Rodríguez, quien conduce UPCN a nivel nacional.
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El hecho se produjo el martes 17 de septiembre, alrededor de las 12:15, cuando los gremialistas de UPCN se manifestaron con bombos en uno de los pasillos del hospital.
En diálogo con YAQPA de Radio con Vos, Rodríguez continuó: “Esto se produce porque el presidente del Consejo del hospital toma decisiones unilaterales sin consultar al resto del Consejo. Y hace dos meses la Comisión Interna le viene pidiendo audiencias, porque hay anomalías en la carrera hospitalaria del Garrahan. El presidente ha intentado nombrar a su cuñado y a familiares y eso generó un estado de zozobra en muchos trabajadores que hace muchos años tienen experiencia en el hospital y no son promovidos”.
Luego de que Rodríguez dijera que la protesta originó que se reuniera la Comisión Interna con el Consejo de la administración, el sindicalismo desarrolló: “Hay una suerte de violencia cuando no se atiende al diálogo y cuando se producen decisiones unilaterales”.
En ese contexto, dijo Rodríguez: “No admito la rotura de la puerta como hecho, pero no lo tomemos aisladamente, sino en el contexto general. Condenemos la rotura de la puerta pero también la actitud de no diálogo del presidente”.
Concluyó: “La Comisión Interna no tiene ningún antecedente en la materia de violencia, así que por algo se produce un hecho de esta situación y tampoco fue un hecho tan violento como se están imaginando. La rotura de la puerta tampoco es una cuestión extrema, así que tomémoslo tal cual es”.